ギグエコノミーと法２ 公開日：2024年9月20日 ギグエコノミーギグワーカーギグワーク法律 前回はギグエコノミーについて解説でした。今回は海外のギグワークについて、法律の観点から事例を見て、日本ではどのような点で気をつけねばならないかを考えていきます。 海外のギグエコノミー ギグエコノミーは、労働者がデジタルプ […] 続きを読む
ギグエコノミーと法 公開日：2024年9月19日 ギグエコノミーギグワーカーギグワーク ギグエコノミーって言葉を知っている人はあまりいないだろう。社会保険適用拡大で働き方がさらに変わっていくのかなと、個人的には感じています。働き方や生き方に関わるということで、ギグエコノミーについて記事にしようと思った次第で […] 続きを読む
どうなる社会保険適用拡大４ 公開日：2024年9月18日 103万円の壁106万円の壁FPパート・アルバイト人口減少問題所得税社会保険 最後に人口減少の問題と絡めるとどうなるかを考えていきます。 人口減少と社会保険適用拡大 今回の社会保険適用拡大が経済を活性化させるかについては、賛否が分かれるところがあります。 特に以下の点で懸念されると考えます。 経済 […] 続きを読む
どうなる社会保険適用拡大３ 公開日：2024年9月17日 103万円の壁106万円の壁FPパート・アルバイト所得税社会保険 ここでは、FP (ファイナンシャルプランナー)の私の目からみた今回の適用について考えてみました。全体という観点からではなく、個の立場で見た観点となります。 実際には扶養されているパートさんへ向けたものになるかと。103万 […] 続きを読む
どうなる社会保険適用拡大2 公開日：2024年9月16日 103万円の壁106万円の壁FPパート・アルバイト所得税社会保険 前回は社会保険適用拡大の働く側と雇う側のベネフィットとアンベネフィットについてでした。 さらにどうなるのかを深掘りしていきます。 労働時間と労働力はどうなる 2024年10月からの被用者保険の適用拡大により、企業や働く人 […] 続きを読む
どうなる社会保険適用拡大 公開日：2024年9月15日 103万円の壁106万円の壁FP所得税 2024年10月からの被用者保険の適用拡大では、短時間労働者も社会保険に加入する条件が緩和され、より多くのパートやアルバイトが対象となります。 具体的には、従業員数50人以上の企業に勤務する短時間労働者が、以下の基準を満 […] 続きを読む
1on1 部下を成長させるためのマネジメント３ 更新日：2024年9月15日 公開日：2024年9月14日 1on1コミュニケーションビッグファイブ分析プラチナ企業心理的安全性組織活性化経営離職ゼロ 1on1は、部下の成長を促進するためのマネジメント手法であり、定期的なコミュニケーションを通じて、部下の課題やニーズを把握し、個々のキャリアや目標達成をサポートする場である。 また、信頼関係を築き、心理的安全性を提供する […] 続きを読む
1on1 部下を成長させるためのマネジメント２ 公開日：2024年9月13日 1on1コミュニケーションプラチナ企業マネジメント心理的安全性組織活性化離職ゼロ 1on1は、部下の成長を促進するためのマネジメント手法であり、定期的なコミュニケーションを通じて、部下の課題やニーズを把握し、個々のキャリアや目標達成をサポートする場である。 また、信頼関係を築き、心理的安全性を提供する […] 続きを読む
運の良さって？、運を科学的に考える２ 公開日：2024年9月12日 運のよさ 前回は運を上げるには対人関係をよくすること、とお話をしましたが。 では、才能と運がどのように成功や失敗に影響するかを考えていきます。 運と才能の研究 才能と運の関係： 成功は多くの場合、才能や努力の結果と見なされがちです […] 続きを読む
収入と所得の違い 公開日：2024年9月11日 FPライフプランニング個人事業主と自営業副業収入と所得 私FPの資格を持っておりますので、お金に関するお話もしていきたいと思います。 収入と所得の違いわかりますか？ 収入と所得 収入: 収入は、個人や企業が得る全体の金額を指します。 たとえば、給料、売上、投資の利益などが収入 […] 続きを読む
