オンラインショッピングとビッグファイブ分析 公開日:2024年11月25日 オンラインショッピングショッピングビッグファイブ分析マーケティング戦略 ビッグファイブ性格特性(Five-Factor Personality Traits)を活用して、オンラインの衝動買い(Impulsive Buying)および強迫的購買行動(Compulsive Buying Beha […] 続きを読む
大学生と心理的幸福 公開日:2024年11月24日 ビッグファイブ分析大学生心理的幸福感 台湾の大学生を対象にした研究で、「ビッグファイブ」の性格特性、社会的支援、心理的幸福感との関係を調べたものです。 この研究では、社会的支援が特定の性格特性と心理的幸福感の間の媒介役を果たすかどうかも分析しています。 今回 […] 続きを読む
女子大学生と職業選択 公開日:2024年11月23日 ビッグファイブ分析人財定着大学生適職 女子大学生における職業価値観 女子大学生における職業選択に関する価値観と性格特性(Big Five)との関連性を調査するものです。女子大学生にとっては、自分の適職は何かを知る手掛かりとなりますし、大学の就職指導におけるキ […] 続きを読む
認知症と性格分析 公開日:2024年11月22日 ビッグファイブ分析心理的安全性楽観性認知症 「認知症発症の保護因子としての性格特性」という論文があります。医療の観点から性格分析がどのように利用されているかを考えると、高齢化社会を迎えている現代においてはとても有意義な研究結果が出ています。性格分析が認知症予防にど […] 続きを読む
ビッグファイブ特性と広告デザイン 公開日:2024年11月21日 デザインビッグファイブ分析広告 「ビッグファイブパーソナリティとデザイン選択の関連性」に関する研究論文からのお話です。内容はビッグファイブの5つの特性には、どのようなデザインが伝わりやすいのか、特性ごとの選ばれるデザインを認識していただける内容です。 […] 続きを読む
「ビッグファイブ性格特性と職務遂行:メタ分析」 公開日:2024年11月20日 ビッグファイブ分析適材適所適職 この研究は、ビッグファイブ性格特性(外向性、情緒安定性(神経症傾向の逆)、調和性、誠実性、経験への開放性)が職務遂行にどのように影響するかを、職種や職務基準ごとに分析しています。対象は、様々な職種とパフォーマンス基準のデ […] 続きを読む
ビッグファイブ分析とセールスパーソン 公開日:2024年11月19日 TOiTOiセールスビッグファイブ分析適材適所 「ビッグファイブ性格特性によるセールスパーソンの資質に関する一考察」は、ビッグファイブ性格特性を用いてセールスパーソン(営業職)の資質を分析し、営業管理や人材育成への応用可能性を探った内容です。以下に要点をまとめてご紹介 […] 続きを読む
Z世代に対応する企業の新たな姿勢:マッキンゼーの視点から その2 更新日:2024年11月17日 公開日:2024年11月14日 Z世代インクルージョンオープンンブックマネジメントコミュニケーションダイバーシティビッグファイブ分析人財育成組織活性化自己理解 前回はZ世代の特性や企業が求められる対応についてお話ししました。ここでは、社会や生きている世界にZ世代がどのような思想を持っているから始めていきます。 理想主義と社会的意識 Z世代が抱く理想主義や社会的意識は、サステナビ […] 続きを読む
不登校のリスク回避とビッグファイブ分析 公開日:2024年11月11日 キャリア構築ビッグファイブ分析マネジメントモチベーションリスクマネジメントリスク管理不登校心理的安全性離職離職ゼロ 今回は不登校のリスク回避を研究したものがありましたので、前回の記事を読んでいただくとさらに深い知見が得られると考えております。 「性格特性および一般性自己効力感と不登校傾向との関連」 ビッグファイブの性格特性(外向性、協 […] 続きを読む
不登校とビッグファイブ分析 公開日:2024年11月10日 ビッグファイブ分析マネジメント不登校心理的安全性関係構築・関係改善 不登校の数が過去最高という記事を目にしました。増え続ける不登校。 不登校にも傾向があり、ビッグファイブ分析でその傾向を調査し、不登校生徒への対応方法を研究した資料がありました。 この研究は大学生に対して中学生当時の不登校 […] 続きを読む