いつもありがとうございます。HR CONCIERGE代表の園池です。
私は株式会社ロジック・ブレインのコンサルティングパートナーとしても活動しております。
私共で取り扱っております、【CRMツール・TENPiN】を２ヶ月無料で体験していただけるキャンペーンを開催中です。
無料期間中にご利用いただく場合、お申込みが必要となります。
その際には、”ID:79、紹介者：園池涼一”と入力をお願いいたします。
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TENPiN マーケティングや営業を新たな領域へ
あなたの顧客体験を次の段階へ
TENPiNは、
企業が抱える営業やマーケティング課題を解決するクラウド型CRMツールです。
最適なコミュニケーション方法を提案し、
営業成績や顧客満足度の向上を支援します。
AIが顧客の性格や行動傾向を分析。
こんな課題はありませんか？
- 顧客管理が属人的で最適な対応ができない。
- 顧客の行動や特性を把握できない。
- 勘や経験に頼った営業から脱却したい。
TENPiNは、顧客の性格や行動を科学的に分析し、
顧客ごとに最適なアプローチを実現します。
TENPiNが解決します！
1. 顧客の特性を分析し、最適なアプローチを提案
- 生年月日と性別のデータだけで詳細な顧客分析が可能。
- AIによる迅速なインサイト生成。
2. パーソナライズドマーケティングで顧客体験を最適化
- 個々の顧客の趣味や行動に基づいたターゲティング。
- 購買意欲を高める個別提案を実現。
3. 営業支援ツールとして即日活用可能
- 100万人以上のデータで学習済みAIが即座に稼働。
- データ学習不要で、スムーズに利用開始。
4. 営業成果を最大化
- 顧客特性に基づいたメールテンプレートを活用。
- 営業担当者への具体的なアクションプランを提供。
導入の流れ
お問い合わせ：専用フォームから簡単にお問い合わせ可能。
導入準備：弊社スタッフが詳細をご案内し、導入準備をサポート。
サービス開始：クレジットカード登録完了から3営業日以内に開始。
導入企業様の声
大手カード会社様
“TENPiNを導入してからタイプ別の広告作成により、0.5%だった反応率が12倍の6.9%へ大幅に数字が改善しました。”
他にも導入事例があります。
プラン紹介
スタンダードプラン
- 月額55,000円（税込60,500円）
- サブアカウント4個無料。
- 成功事例や使い方を学べるアーカイブ動画付き。
ライトプラン
- 月額15,000円（税込16,500円）
- メインアカウントのみ。
- 初期費用なしで気軽にスタート可能。
TENPiNが選ばれる理由
- 簡単な導入手順：生年月日と性別のデータだけで利用開始。
- 科学的な分析：AIと心理学を活用した高精度な顧客インサイト。
- 即効性のある効果：導入後すぐに営業成績や顧客満足度が向上。
- パーソナライズ対応：顧客ごとに最適化された体験を提供。
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成功への道筋を具体的に示します。」
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ビッグファイブ分析
TOiTOiでは、以下の5つの性格特性を数値化し、個人の性格傾向を可視化します：
- 外向性（Extraversion）：社交性やエネルギッシュさを示し、営業やリーダーシップに向いているかを判断します。
- 調和性（Agreeableness）：協調性や思いやりの度合いを測定し、チームワークや対人関係の適性を評価します。
- 誠実性（Conscientiousness）：自己管理能力や責任感を示し、計画性や信頼性の指標となります。
- 情緒安定性（Neuroticism）：ストレス耐性や感情の安定性を測定し、プレッシャー下での行動予測に役立ちます。
- 開放性（Openness）：新しい経験やアイデアへの柔軟性を示し、創造性や革新性の指標となります。
これらの特性を把握することで、個々の社員がどのような環境で力を発揮するか、
どのようなコミュニケーションが適しているかを理解できます。
TOiTOi独自の3分類（意思決定と行動スタイル）
TOiTOiは、独自の3分類により、個人の意思決定や行動スタイルを以下のように分類します：
- 理性タイプ：ルールや計画を重視し、安定した環境での業務に適しています。
- 比較タイプ：慎重で論理的な判断を行い、データ分析やリスク評価に強みがあります。
- 感性タイプ：直感や感覚を重視し、柔軟な対応やクリエイティブな業務に適しています。
この分類により、社員がどのように考え、行動するかを予測し、
誰と相性がいいか、悪いかなど、
直感的に適切なマネジメントやコミュニケーション戦略を立てることが可能です。
実務での活用例
採用時のミスマッチ防止
TOiTOiの分析を活用することで、候補者の性格特性や行動スタイルを事前に把握し、
企業文化やチーム構成との適合性を評価できます。
1on1面談での活用
1on1面談時に、社員の性格特性や行動スタイルを参考にすることで、
効果的なフィードバックやキャリア支援が可能になります。
チームビルディングへの応用
チームメンバーの性格特性や行動スタイルを分析し、
役割分担やコミュニケーション方法を最適化することで、
チーム全体のパフォーマンス向上が期待できます。
TOiTOiによる予兆管理
1. メンタル変化の早期察知と対応
TOiTOiの「1on1分析」機能を活用することで、
従業員のストレスレベルやモチベーションの変化を定期的に把握できます。
例えば、1on1ミーティングの記録やフィードバック内容を分析することで、
従業員の感情の変化や悩みを早期に察知し、
適切なサポートを提供することが可能です。
2. 離職予兆の検出と対策
「組織稼働率モニタリング」機能により、
従業員の稼働状況や業務負荷を可視化できます。
これにより、過度な業務負荷やモチベーションの低下など、
離職の予兆となる要因を早期に発見し、
業務の再配分やキャリア面談などの対策を講じることができます。
3. 組織全体の健全性の維持
TOiTOiの組織分析機能を活用して、
組織全体の稼働率やエンゲージメントレベルを定期的にモニタリングすることで、
組織の健全性を維持できます。
例えば、特定の部署で稼働率が低下している場合、
早期に原因を特定し、必要なリソースの投入や業務プロセスの見直しを行うことが可能です。
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なぜTOiTOiの診断が無料なのか？
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成長のきっかけを掴んでいただければ幸いです。