「キャリア形成」の記事一覧

若手のビッグファイブと人間関係の問題5

前回は若手(23歳〜26歳)に対しての施策についてお話を進めました。 ここでは若手(27歳〜35歳)への施策について解説していきます。 早期成人期(27〜35歳)の人材施策 ~心理学×マネジメント×対人関係円環モデルの視 […]

ビッグファイブ性格特性 変化の軌跡2

前回はビッグファイブの変化の内容についてお話を進めました。ここでは研究の内容でお話ししていなかった部分について解説をしていきます。 研究内容について 線形モデルと非線形モデル 線形モデル 非線形モデル 比較とポイント こ […]

日本の教育心理学研究とビッグファイブ

「わが国の教育心理学の研究動向と展望」に関する論文で、特に「パーソナリティ研究の動向と今後の展望」が焦点となっています。 研究動向について ビッグ・ファイブモデルの研究動向 重要なポイントが述べられています。 ビッグ・フ […]

フリーランス新法とギグエコノミーとギグワーカーその3

フリーランス新法によるギグエコノミーへの影響についてでした。ここではギグワーカーへどのような影響があるかをみていきます。 ギグワーカーへの影響はどうなる フリーランス新法の施行により、ギグワーカー自身の行動や意識、ギグエ […]

フリーランス新法とギグエコノミーとギグワーカー その2

ギグエコノミーという言葉をご存知でしょうか。海外ではむしろ普通に広がっています。フリーランス新法が施行されたことにより、ギグエコノミーにどんな変化がもたらされるか。 はじめに、ギグエコノミーの意味についてみていきます。 […]