年齢は輝きの扉：中年期から始まる女性の心の変革ビジネスへの応用4 公開日：2025年2月3日 1on1キャリアデザインビッグファイブ分析心理的安全性目標設定自己効力感離職 前回は「自我統合（Ego Integrity）」の場面における組織の状態や、組織への影響を見ていきました。合わせてビッグファイブとの関連性について見ていきました。 またシニアメンバーやシニアリーダーの活用事例についてもお […] 続きを読む
教えることとBig Five性格特性との関連３ 更新日：2025年1月10日 公開日：2025年1月9日 コンピテンシービッグファイブ分析フィードバックマネジメント人財育成自己効力感 前回から続いて人に教えることは、「態度」にあるとお伝えしました。心のあり方で態度が変化します。つまり、心理的な部分が大きく影響するということで、心理的な負担を軽減する方法についてお話を進めていきました。 お話をさせていた […] 続きを読む
大学生とバーンアウト その３ 公開日：2024年11月28日 ビッグファイブ分析メンタルヘルス人財育成大学生燃え尽き症候群自己効力感 前回は自己効力感と学業燃え尽き症候群がチェーン媒介効果により、性格特性と不安の間を媒介する役割を果たすことが明らかになり、大学生のメンタルヘルスに対しする有効な対策を示すことができました。 ここでは、教育機関の対策を応用 […] 続きを読む
大学生とバーンアウトその２ 更新日：2024年11月29日 公開日：2024年11月27日 ビッグファイブ分析メンタルヘルス大学生支援策燃え尽き症候群自己効力感 前回はビッグファイブと自己効力感と学業燃え尽き症候群との関連性についての内容でした。ここではチェーン媒介効果のお話から始めていきます。 チェーン媒介効果 2つ以上の媒介変数が連鎖的に働き、独立変数（ここではビッグファイブ […] 続きを読む
大学生とバーンアウト 更新日：2024年11月27日 公開日：2024年11月26日 バーンアウトビッグファイブ分析大学生燃え尽き症候群自己効力感 ビッグファイブ性格特性（外向性、協調性、誠実性、神経症的傾向、開放性）が不安に与える影響について研究した内容をまとめています。 また、一般的な自己効力感と学業燃え尽き症候群が、この関係にどのように媒介効果を持つかを探ると […] 続きを読む
