2分類の活用 公開日：2024年9月27日 2分類3分類TOiTOiコミュニケーションビッグファイブ分析マネジメント組織活性化 TOiTOiはビッグファイブ分析を利用して、人のタイプを分類することが可能です。以前に3分類のコミュニケーションに解説しました。 ここでは2分類についてお話ししていきます。ビジネスの取り組み方を把握するという観点から、目 […] 続きを読む
人口減少問題に積み上げられた三重苦を解決 公開日：2024年9月1日 ビッグファイブ分析プラチナ企業人口減少問題最低賃金社会保険組織活性化 人口減少問題について真剣に考えていますか。人口減少は労働人口の減少でもあります。さらに賃上げは止まることはなく、労働条件の明示化は必須となり、社会保険適用拡大による労働者不足になる恐れ、と三つ巴の重しとなってのしかかって […] 続きを読む
労働条件提示義務改正による厳格化 更新日：2024年8月14日 公開日：2024年8月13日 パート・アルバイトプラチナ企業採用社会保険組織活性化離職ゼロ R6年4月より労働条件提示のルールが改正され、より厳格化されることになりました。 特に中小企業にどのような影響をもたらしているのでしょうか。 労働条件改正による影響 1. コンプライアンス負担の増加 労働条件の明示化の厳 […] 続きを読む
ビッグファイブ分析って？ 更新日：2024年9月29日 公開日：2024年8月13日 TOiTOiコミュニケーションビッグファイブ分析組織活性化経営離職ゼロ 性格とは、私たちがどのように世界と関わり、他者とどのようにコミュニケーションを取るかに大きな影響を与える重要な要素です。 ビッグファイブ分析（Big Five Personality Traits）は、性格を測定・理解す […] 続きを読む
