投稿者: 園池 涼一

前回は日本の教育心理学の動向ということで、現在のどのような研究が進められているかという内容でした。 前回紹介しきれていない研究についてさらにみていきます。 現在の研究動向 感覚処理感受性の研究 高感受性（HSP）に関する […]

「わが国の教育心理学の研究動向と展望」に関する論文で、特に「パーソナリティ研究の動向と今後の展望」が焦点となっています。 研究動向について ビッグ・ファイブモデルの研究動向 重要なポイントが述べられています。 ビッグ・フ […]

いまの国政では103万円の壁や税金についての話題が多いです。今回はそんな話題性から、ビッグファイブと政治的志向の関連についてのお話です。 ビッグファイブ性格特性（開放性、誠実性、外向性、協調性、神経症傾向）がスロバキアの […]

前回は組織を活性化させることについてのお話でした。一般的に定義されているサーバント・リーダーシップと研究調査で定義されたサーバント・リーダーシップでは、どちらが組織活性化には有効なのかという内容です。 ここでは、一般的に […]

前回はサーバント・リーダーシップとビッグファイブが、フォローワーシップに与える影響と影響により引き起こされる行動の3タイプについてお伝えしました。 ここでは研究調査において定義された、サーバント・リーダーシップについて解 […]

上司と部下の関係。どの組織やチームにおいてもこの関係性の悩みが多く、この手の問題をネタにした記事などをネットで目にします。そこで課題が挙げられて、解決策のヒントという流れですが、実践しても解決には至らないということがほと […]

「日本におけるBig Fiveパーソナリティの地域差の検討」に関する研究論文があります。 地域差で性格特性の違いがあるのかを研究しています。パーソナリティと地域差に関する研究は、地方創生と地域活性化へのヒントとなることが […]

「日本語におけるビッグファイブとその心理測定的条件」という論文があります。内容は、性格心理学におけるビッグファイブ理論を日本語で適用するための心理測定的条件を探る研究です。 簡単にいうと、質問の内容は適正なのか、答えた日 […]

「Does Divorce Change Your Personality? Examining the Effect of Divorce Occurrence on the Big Five Personality […]

前回は災害の場面での避難行動や安全対策の立案についてお伝えしました。今回は安全対策について詳しくお話ししていきます。 パーソナライズされた安全対策 1. 避難行動の事前訓練 2. リアルタイムの誘導システム 3. 避難設 […]