若手のビッグファイブと人間関係の問題 更新日：2025年2月10日 公開日：2025年2月9日 ビッグファイブ分析リーダーシップ人間関係対人円環モデル 若年成人期（18〜35歳）における基本的な性格特性と対人関係の問題について、年齢および性別の違いを分析した研究論文のご紹介。 ここでは主に人間関係円環モデルについてお話を進めていきます。 五因子モデル（Big Five） […] 続きを読む
育児ストレスと親のビッグファイブの変化２ 公開日：2025年2月8日 ビッグファイブ分析ワークライフバランスワーパパワーママ育児ストレス 前回は研究１、新生児の母親を対象に、育児の課題と性格発達の関係を調査し、その結果についてお話を進めました。 ここでは研究２について見ていきます。 育児ストレスと親のビッグファイブ 研究2の詳細 思春期の子どもを持つ親にお […] 続きを読む
育児ストレスと親のビッグファイブの変化 更新日：2025年2月8日 公開日：2025年2月7日 ビッグファイブ分析ワーパパワーママ母親父親育児ストレス 親としての課題が親の性格形成にどのように影響を与えるかを調査した研究論文からのお話となります。若年期および中年期における育児の課題と親の性格発達の双方向的関連について調査研究されています。 ここでは育児ストレスとビッグフ […] 続きを読む
３分類（クレッチマーとLB）とビッグファイブ分析３ 公開日：2025年2月6日 3分類TOiTOiクレッチマービッグファイブ分析マネジメント気質 前回はロジック・ブレインの3分類とクレッチーマーの3気質についてお話をしました。 ここではロジック・ブレインの3分類とビッグファイブの活かし方についてお話を進めていきます。 独立したモデル 3分類（ロジック・ブレイン）と […] 続きを読む
３分類（クレッチマーとLB）とビッグファイブ分析２ 更新日：2025年2月6日 公開日：2025年2月5日 3分類クレッチマービッグファイブ分析フラクタル性気質 前回はクレッチマーの気質類型論のお話をしていきました。 ここではLBの3分類とクレッチーマー気質類型論の３気質についてお話を進めていきます。 LBの3分類と気質類型論の3気質 クレッチマーの気質類型論に基づき、フラクタル […] 続きを読む
３分類（クレッチマーとLB）とビッグファイブ分析 更新日：2025年2月6日 公開日：2025年2月4日 3分類TOiTOiクレッチマービッグファイブ分析 今回ご紹介する論文は、TTIQ-性格検査の標準化に関するものです。クレッチマーの3気質類型モデルと合わせてBig Five理論を取り入れ、性格次元をの標準化を研究調査医したものです。 上記の研究調査がのちにお話しいたしま […] 続きを読む
年齢は輝きの扉：中年期から始まる女性の心の変革ビジネスへの応用4 公開日：2025年2月3日 1on1キャリアデザインビッグファイブ分析心理的安全性目標設定自己効力感離職 前回は「自我統合（Ego Integrity）」の場面における組織の状態や、組織への影響を見ていきました。合わせてビッグファイブとの関連性について見ていきました。 またシニアメンバーやシニアリーダーの活用事例についてもお […] 続きを読む
年齢は輝きの扉：中年期から始まる女性の心の変革ビジネスへの応用３ 公開日：2025年2月2日 キャリアデザインキャリア形成ビッグファイブ分析リーダーシップ心理的安全性組織活性化 前回は要職についてい流リーダーが「停滞（Stagnation）」の場面で、組織の状態がどうなるのか、組織をボジティブに導く対応策などをお伝えしました。あわせて停滞の場面とビッグファイブとの関連性について見ていきました。 […] 続きを読む
年齢は輝きの扉：中年期から始まる女性の心の変革ビジネスへの応用２ 公開日：2025年2月1日 キャリアデザインキャリア形成チームビルディングビッグファイブ分析組織活性化自己効力感 前回は「生成性（Generativity）」の時における、ビッグファイブとの関連性について見ていきました。 ここでは女性の性格の変化における「停滞（Stagnation）」、この時期とビッグファイブの関連性からお話を進め […] 続きを読む
年齢は輝きの扉：中年期から始まる女性の心の変革をビジネスへ応用 公開日：2025年1月31日 キャリアデザインダイバーシティビジネス戦略ビッグファイブ分析リーダーシップ 本研究では、エリクソンの発達理論に基づき、女性の中年期から後年期における人格発達を分析しています。 ※エリク・H・エリクソン（Erik Homburger Erikson, 1902–1994）は、発達心理学と精神分析の […] 続きを読む
