Copyright © HR CONCIERGE.All Right Reserved

「中小企業」の記事一覧

フリーランス新法とトラブル対策

フリーランス・トラブル110番に関する情報提供となります。フリーランスや個人事業主からの相談内容、和解あっせんの実績、相談者の属性などが詳細に記載されています。 トラブルの内容 1. 相談・和解あっせん件数の概要 2. […]

フリーランス新法とこれからの法改正

フリーランス新法、雇用保険法の改正、そして年金制度拡大の議論により、企業には以下のような影響が予測されます。 また、現状の課題と潜在的な課題の両面が浮き彫りになるでしょう。 企業への主な影響 雇用・契約管理の複雑化 フリ […]

フリーランス新法とギグエコノミーとギグワーカー

2024年11月1日から施行された「フリーランス新法」(正式名称「フリーランス・事業者間取引適正化等法」)は、フリーランスの労働環境改善と取引の適正化するものです。 この法律は、フリーランスが安定して働ける環境を提供する […]

賃上げする理由

サントリーホールディングスは9月26日、来年春の労使交渉で約7%の賃上げを目指すと明らかにした。新浪剛史社長が東京都内で開かれたシンポジウムで話した。基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)と定期昇給などを含めたもの […]