「適材適所」の記事一覧

笑いヨガとビッグファイブ6

前回は笑いヨガの実践に関する指標と、心理状態尺度およびBig Five尺度の得点との相関関係についてお話を進めました。 ここでは笑いヨガとビッグファイブの結果から、仕事の役割分担、最適な適材適所について考えて行きます。 […]

営業における外向性の理想像・アンビバートの優位性2

前回は外向性が営業の成果を上げる特性であるとされていたのですが、実際に成果を上げるのは外交性と内向性のあいだにある、アンビバート特性を持つ人財が成果を上げているという内容でした。 ここでは採用、営業で成果を出す人財を採用 […]

「ビッグファイブ性格特性と職務遂行:メタ分析」

この研究は、ビッグファイブ性格特性(外向性、情緒安定性(神経症傾向の逆)、調和性、誠実性、経験への開放性)が職務遂行にどのように影響するかを、職種や職務基準ごとに分析しています。対象は、様々な職種とパフォーマンス基準のデ […]