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組織や個人の可能性を引き出す革新的な分析ツールです。」
「60問で社員の特徴を分析し、組織の改善ポイントが一目でわかります！」
「分析をすることで、メンバーの適性や特性がわかります。
適材適所への配置が可能。
面接で使うことで、必要な人財の見極めも可能です。」
「TOiTOiの分析機能で、社員の強みと組織の現状を見える化」
「組織内のコミュニケーション改善、エンゲージメント向上に貢献します。」
「TOiTOiなら社員一人ひとりのスキルやモチベーションが見えてきます。
継続的な1on1の実施方法もサポートし、
経営層やマネージャー層が社員の状況を把握し、
信頼関係を深めるための仕組化が可能。」
「社員一人ひとりの特性や強みを見える化し、
個々に合わせた1on1やチームコミュニケーションを支援することで、
信頼関係を構築し、エンゲージメントを高めます。
組織内の理解と対話が深まり、働きやすい環境づくりに貢献します。」
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「TOiTOiの離職アラート機能により、
社員の離職リスクを早期に把握できます。
これにより、企業は適切なタイミングで対策を講じ、
貴重な人材を維持するためのフォローアップが可能になります。
結果として、離職率の低減、採用・教育コストの削減、
業務の安定化が実現し、組織のパフォーマンス向上にもつながります。」