有効なフィードバックと1on1と心理的安全性５ 更新日：2024年12月31日 公開日：2024年12月30日 1on1フィードバックマネジメント心理的安全性教育現場組織活性化自己理解・相手理解 前回はフィードバック文化の構築には、フィードフォワードも構築のための重要な要素であることをお伝えしました。 ここではフィードバック文化構築に、なぜ心理的安全性の担保が必要なのかからお話を進めていきます。 心理的安全性を担 […] 続きを読む
