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Year: 2025年

ビッグファイブの性格特性と人生の歩み: 45年間の縦断的研究

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この研究調査の論文は、心理学の分野で広く知られる「ビッグファイブ性格特性」と人生の経過との関連を45年間にわたって追跡した縦断研究について述べたものです。 各特性にどのような変化あったのかなどをみていきます。 45年間に […]
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Cloningerの気質・性格モデルと Big Fiveモデルとの関連性４

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前回は2つのモデルの共通点と補完的な関係がであることについてお話をしました。 気質と性格モデルの補完的関係性について詳しくみていきます。。 気質とビッグファイブのパーソナリティの応用と、どんなことに応用ができるのか2つ邸 […]
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Cloningerの気質・性格モデルと Big Fiveモデルとの関連性３

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前回は気質と性格モデルのデータ解析の方法と、応用分野についてお話を進めていきました。 これら2つのモデルは、異なるアプローチでパーソナリティを説明していますが、共通点と補完的な関係があることが多くの研究で示されています。 […]
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Cloningerの気質・性格モデルと Big Fiveモデルとの関連性２

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前回はCloningerの気質・性格、変わりにくいパーソナリティと変わるパーソナリティについてお話を進めていきました。 ここでは分析方法と気質・性格モデルをフレームワークとして、どの場面で利用さえるのかをお話ししていきま […]
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営業における外向性の理想像・アンビバートの優位性５

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前回は、各業種におけるアンビバートの活かし方のお話を進めていきました。今回はアンビバートの特性を活かすための、傾聴力育成についてお話を進めていきます。合わせてアンビバート特性を最大限に活用するための導入プランと活用例につ […]
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営業における外向性の理想像・アンビバートの優位性４

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前回はアンビバートの優位性について、ビッグファイブの他の特性との組み合わせにより緩和される可能性があり、どの特性が重要になるかや、傾聴力が営業の鍵であるという内容でした。 ここでは、アンビバートが必要とされる業種・業態は […]
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営業における外向性の理想像・アンビバートの優位性３

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前回はアンビバート特性を持つ人財採用と育成や、アンビバート特性が生かされる場面などをお伝えいたしました。 今回は、外交性が高すぎる場合の課題解決には、ビッグファイブの他の特性との組み合わせにより緩和される可能性があり、ど […]
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