不登校のリスク回避とビッグファイブ分析 公開日：2024年11月11日 キャリア構築ビッグファイブ分析マネジメントモチベーションリスクマネジメントリスク管理不登校心理的安全性離職離職ゼロ 今回は不登校のリスク回避を研究したものがありましたので、前回の記事を読んでいただくとさらに深い知見が得られると考えております。 「性格特性および一般性自己効力感と不登校傾向との関連」 ビッグファイブの性格特性（外向性、協 […] 続きを読む
「2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート］その４ 更新日：2024年11月17日 公開日：2024年11月2日 CEOグローバルスタンダードマネジメントリスクマネジメントリーダーシップ人財育成倫理とコンプライアンス経営経営理念経緯指針 その3（全5回）からの続きです。前回はコンプライアンスを落とし込むための、従業員プログラムについてお話ししました。 ここでは、倫理とコンプライアンスの浸透には、高度な機能の技術の導入ツールが欠かせませんではどのような技術 […] 続きを読む
２分類の活用４ 更新日：2024年10月1日 公開日：2024年9月30日 2分類3分類TOiTOiビッグファイブ分析マネジメントリスクマネジメントリターンマネジメント人財育成組織活性化 前回の続きです。リターンマネジメントの打者の場合の声の掛け方をお話ししていきます。 前回の投手の場合と今回の打者、患者への声掛けも実際にあったものを使っております。こんかことができるのかと軽く認識していただければと思いま […] 続きを読む
２分類の活用３ 公開日：2024年9月29日 1on12分類TOiTOiビッグファイブ分析リスクマネジメントリターンマネジメント リターン・リスクマネジメントには適した声の掛け方があります。モチベーションを下げない声の下掛け方のお話を進めていきます。 リターンマネジメント型の人への効果的な対応は 彼らがポジティブな結果や成功を重視し、チャンスに対し […] 続きを読む
2分類の活用２ 公開日：2024年9月28日 1on12分類TOiTOiデータ思考ビジュアル思考ビッグファイブ分析マネジメントリスクマネジメントリターンマネジメント心理的安全性組織活性化 TOiTOiのビッグファイ分析を受けていただくと、ご自身や部下のタイプを知っていただけます。今回も２分類の解説の続きです。 データ思考、ビジュアル思考というプレンぜテーションで利用できる分類です。どのような資料であれば、 […] 続きを読む
