中小企業の賃上げ状況３ 公開日：2024年10月4日 FP中小企業人口減少問題人的資本経営最低賃金組織活性化賃上げ ここでは他国の賃上げの事例と、結果をみていきます。 他国の賃上げに関する取り組み 経済状況や労働市場の特徴、政府の政策などによって異なりますが、多くの国々で賃上げが経済成長や労働者の生活向上を目的とした重要な政策として進 […] 続きを読む
中小企業の賃上げ状況２ 公開日：2024年10月3日 FP中小企業人口減少問題人的資本経営組織活性化賃上げ 賃上げをすることにはいろいろな理由があります。 中小企業が行うのが防衛的な賃上げです。どのようなものなのかみていきましょう。 「防衛的な賃上げ」とは 企業が業績の改善が見られないにもかかわらず、外部環境や労働市場の変動、 […] 続きを読む
中小企業の賃上げ状況 公開日：2024年10月2日 FP中小企業人口減少問題人的資本経営組織活性化賃上げ ここでは日本商工会議所が出したデータを元にお話を進めていきます。引用元：日本商工会議所.“中小企業の賃金改定に関する調査」の集計結果について～中小企業の賃上げ率は正社員で3.62％、パート・アルバイト等で3.43％～” […] 続きを読む
賃上げする理由 更新日：2024年10月2日 公開日：2024年10月1日 FP中小企業人口減少問題人的資本経営大企業組織活性化賃上げ サントリーホールディングスは9月26日、来年春の労使交渉で約7％の賃上げを目指すと明らかにした。新浪剛史社長が東京都内で開かれたシンポジウムで話した。基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）と定期昇給などを含めたもの […] 続きを読む
賃金上昇に備えてますか 更新日：2024年9月29日 公開日：2024年8月19日 TOiTOiプラチナ企業人口減少問題人的資本経営最低賃金社会保険経営 2023年労働団体の連合は、2035年までに全国の最低賃金を時給1,600円から1,900円程度まで段階的に引き上げる目標を発表しました。 これは、現在の全国平均時給1,004円を大幅に引き上げるもので、最低賃金が全労働 […] 続きを読む
人的資本経営を企業の当たり前に 公開日：2024年8月12日 プラチナ企業人的資本経営経営 日本でも人的資本経営を進める兆しが出ています。人口減少、不透明な先の見えない時代に、生き残る施策が”人的資本経営”であると確信しています。 人的資本経営に関するレポートについて、経済産業省のサイトからダウンロード可能です […] 続きを読む
目指せプラチナ企業 更新日：2024年9月1日 公開日：2024年8月11日 プラチナ企業人的資本経営経営 プラチナ企業という言葉をご存知ですか。日経新聞の記事によると、プラチナ企業とは「働きやすさ」と「働きがい」の両立を目指す企業を指します。この評価は、社員の口コミデータを基にした調査によって行われ、上場企業を「ホワイト企業 […] 続きを読む
