「倫理とコンプライアンス」の記事一覧

「2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート]その5

その4(全5回)からの続きです。前回は倫理とコンプライアンスの浸透には、高度な機能の技術の導入ツールが欠かせないこと、取締役会の関わりについてお話ししました。 海外での施策 企業が取引先や関わる人材を含めた広範なリスク管 […]

「2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート]その4

その3(全5回)からの続きです。前回はコンプライアンスを落とし込むための、従業員プログラムについてお話ししました。 ここでは、倫理とコンプライアンスの浸透には、高度な機能の技術の導入ツールが欠かせませんではどのような技術 […]

2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート」その3

その2(全5回)からの続きです。前回は、経営理念や経営方針がいかに浸透しているかが、重要であるというお話をしました。 ここでは、従業員プログラムについての話です。従業員に対するE&Cプログラムも進んでおり、現在の […]

「2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート]その2

前回(全5回)はレポートの内容と、コンプライアンスの浸透には、価値観に基づくプログラムが必要で、なぜ、価値観に基づくプログラムの導入が少ないのかについてお話ししました。 ここではコンプライアンスを組織へ落とし込むには、経 […]

[2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート]

LRNが発行した日本企業における倫理・コンプライアンス(E&C)プログラムの進展と課題についてまとめており、今後の改善点を指摘した内容のレポートです。 主なポイント 規則から価値観への移行の遅れ: 日本企業では、 […]