海外のマネジメントと日本のマネジメント４ 公開日：2024年9月8日 マネジメント組織活性化経営 海外の1on1と日本の1on1の違いや心理的安全性の認識の違いに大きな隔たりがあり、海外の方が心理的安全性を重視するように感じ 実際はどうなのかを見ていきます。 1. 1on1ミーティングの目的とスタイルの違い 日本: […] 続きを読む
人口減少問題に積み上げられた三重苦を解決 公開日：2024年9月1日 ビッグファイブ分析プラチナ企業人口減少問題最低賃金社会保険組織活性化 人口減少問題について真剣に考えていますか。人口減少は労働人口の減少でもあります。さらに賃上げは止まることはなく、労働条件の明示化は必須となり、社会保険適用拡大による労働者不足になる恐れ、と三つ巴の重しとなってのしかかって […] 続きを読む
賃金上昇に備えてますか 更新日：2024年9月29日 公開日：2024年8月19日 TOiTOiプラチナ企業人口減少問題人的資本経営最低賃金社会保険経営 2023年労働団体の連合は、2035年までに全国の最低賃金を時給1,600円から1,900円程度まで段階的に引き上げる目標を発表しました。 これは、現在の全国平均時給1,004円を大幅に引き上げるもので、最低賃金が全労働 […] 続きを読む
ビッグファイブ分析って？ 更新日：2024年9月29日 公開日：2024年8月13日 TOiTOiコミュニケーションビッグファイブ分析組織活性化経営離職ゼロ 性格とは、私たちがどのように世界と関わり、他者とどのようにコミュニケーションを取るかに大きな影響を与える重要な要素です。 ビッグファイブ分析（Big Five Personality Traits）は、性格を測定・理解す […] 続きを読む
