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「組織文化」の記事一覧

「2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート]その5

海外での施策 企業が取引先や関わる人材を含めた広範なリスク管理を行い、長期的な視点で情報漏洩やコンプライアンスに対する対策を強化するために、いくつかの施策が導入されています。 以下はその主な施策です。 1. サプライチェ […]

「2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート]その4

倫理とコンプライアンスの浸透には、高度な機能の技術の導入ツールが欠かせませんではどのような技術が必要なのかをみていきます。 技術の活用 オンライン研修やWebベースの行動規範が増加しているものの、モバイルアクセスやリアル […]

「2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート]その2

経営指針や経営理念等が浸透していないと 経営指針や経営理念(企業理念)が十分に浸透していないことが、価値観に基づくプログラムの導入が少ない理由の一つとして考えられます。 レポートでも、日本企業では規則重視から価値観重視へ […]