「2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート]その5 更新日:2024年11月17日 公開日:2024年11月3日 CEOISMSグローバルスタンダードリスク管理倫理とコンプライアンス経営経営理念経緯指針 その4(全5回)からの続きです。前回は倫理とコンプライアンスの浸透には、高度な機能の技術の導入ツールが欠かせないこと、取締役会の関わりについてお話ししました。 海外での施策 企業が取引先や関わる人材を含めた広範なリスク管 […] 続きを読む
「2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート]その4 更新日:2024年11月17日 公開日:2024年11月2日 CEOグローバルスタンダードマネジメントリスクマネジメントリーダーシップ人財育成倫理とコンプライアンス経営経営理念経緯指針 その3(全5回)からの続きです。前回はコンプライアンスを落とし込むための、従業員プログラムについてお話ししました。 ここでは、倫理とコンプライアンスの浸透には、高度な機能の技術の導入ツールが欠かせませんではどのような技術 […] 続きを読む
2024年倫理・コンプライアンスプログラム有効性レポート」その3 更新日:2024年11月17日 公開日:2024年11月1日 ISMSマネジメントリスク管理人財育成倫理とコンプライアンス従業員 その2(全5回)からの続きです。前回は、経営理念や経営方針がいかに浸透しているかが、重要であるというお話をしました。 ここでは、従業員プログラムについての話です。従業員に対するE&Cプログラムも進んでおり、現在の […] 続きを読む